经查，2016年11月14日，廊坊市物价局对办公用房进行自查整改，并要求各部门申报同屋办公人员，工作人员薛某上报与另一同事共用一间办公室。12月15日，省委第七巡视组对廊坊市物价局办公用房情况进行检查，发现该办公室实际由薛某一人使用，属超标准使用办公用房。此外，廊坊市物价局还有3名工作人员长期不上班，且未履行请假手续。黄建新作为市物价局党组书记、局长，市物价局党风廉政建设第一责任人，未正确履行职责，对上述问题失察和处置不力。2017年6月，因落实主体责任不力，黄建新受到党内警告处分。
其他被通报的典型问题还有：武强县水务局党组书记、局长张建国对本单位超标准装修办公用房，违规向下属单位摊派费用，负有主要领导责任，因落实主体责任不力，受到党内严重警告处分；无极县北苏镇纪委书记钱彦忠未对反映某村干部的问题线索深入调查核实，即向县纪委汇报没有发现明显违纪行为，因落实监督责任不力，受到党内警告处分；固安县检察院时任党组书记、检察长王德峰因研究决定本单位人员违规配备使用公车等问题被问责，受到党内警告处分；武安市发展改革局副局长张军因公务接待中违规提供高档烟酒问题被问责，受到党内警告处分。
“以上典型案例，暴露出当前一些地方和部门仍存在党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党失之于宽松软的问题。”省纪委相关负责人表示，必须深刻汲取教训，举一反三，引以为戒。要用好问责这个利器，严格落实问责条例，层层传导压力，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。