华夏早报讯（记者 黄河 通讯员 祁正宇 李雪情）“喀赞其街道个别社区动员群众参与红歌大赛、居民夜校能力不强，群众对有些干部工作作风、办事效率、解决困难诉求方面不同程度存在意见……”10月16日，第三季度考核工作结束后，新疆伊宁市委组织部向喀赞其街道党工委点对点反馈。与以往不同，这次考核结束后，伊宁市21个乡镇（场）、街道党（工）委书记都收到了一份来自市委组织部的红头文件，对辖区基层党建、“访惠聚”驻村工作、群众工作“点名道姓”地进行了通报。一时间，“红脸”“出汗”成为伊宁市各基层党组织书记的“常态”。
图为动员大会现场。
为何如此考核，后续又如何跟进？这事得从伊宁市的一个专项活动说起。苦味入心自揭短处。
9月19日，伊宁市召开了提升基层党组织组织力“大反思、补短板”专项活动动员会，决定通过自查反思、考核反馈、补短提升三个阶段，在全市开展基层党建、“访惠聚”驻村工作、群众工作的自查整改工作，向基层党组织特别是党组织书记发出了扛起主责、抓好主业、当好主角的动员令。
在达达木图乡，乡党委书记刘成志带头领学《伊宁市基层党建、“访惠聚”驻村和群众工作业务学习要点》，全乡干部对标要点，深刻自查，挖出问题、找到症结、剖析根源；在喀尔墩乡，乡机关和村、社区干部分批参加专项活动业务考试，成绩进行排名“晒单”，以考促查，以“绩”助查；在汉宾乡，乡党委书记王文亭逐一审查班子成员对照检查材料，召开专题党委会，“面对面”研究问题、分析成因，查找短板。
在艾兰木巴格街道，街道党工委书记宋光明组织召开社区党支部书记抓基层党建述职评议会，18个社区党支部书记现场作对照检查，党工委书记直戳痛处，犀利“点评”，帮助社区书记查遗补漏。
达达木图乡艾兰木巴格街道艾兰木巴格街道东站社区党支部书记马杰在述职评议会结束后感慨万分，“述职评议会上书记不留情面的点出我在干部管理和群众工作上的问题，真是红了脸、出了汗。我必须对照要求，深刻自查，认真整改!”
通过干部自查、专项“考”查，召开专题党工委会和述职评议会, 21个乡镇（场）、街道围绕党（工）委履行主体责任、书记履行抓党建职责、班子成员履行“一岗双责”、分管领导聚焦主责主业4个方面自查了116个问题；166个村队（社区）围绕第一书记统筹全局、党组织书记责任落实、基层干部开展群众工作、农牧居民党员作用发挥、群众支持和参与基层党组织工作5个方面自查了354个问题。书记带头自查，干部逐一自查，查实了问题，找准了短板，为真抓真改统一了思想和认识。
“你觉得社区夜校办的怎么样？你加入社区红歌队了么？咱们社区党员作用发挥如何……”10月10日，在琼科瑞克街道团结（吐排店）社区一户居民家中，市委组织部考核组正在进行问卷调查和满意度测评。把准脉才能治根本。
为全面掌握基层党建、“访惠聚”驻村工作、群众工作推进情况，伊宁市委组织部完善了第三季度考核内容和形式，分层设置考核内容，点面结合印证结果，为靶向整改打基础。琼科瑞克街道集中测评伊宁市开展业务能力测试入户走访在乡镇（场）、街道层面主要通过个别谈话、查阅资料的方式，掌握党（工）委履行主体责任、书记履行抓党建职责、班子成员履行“一岗双责”、分管领导聚焦主责主业4方面履责情况；在村队、社区层面，通过集中测评满意度、随机问卷调查、个别谈话的方式，重点了解第一书记统筹全局、党组织书记责任落实、基层干部开展群众工作方面推进情况；在群众走访层面，主要了解和掌握农牧居民党员和群众对基层党组织各项工作的参与率、知晓率和满意度。集中测、个别谈，面对面、点对点的考核方式，问准考准测准了问题和症结。
伊宁市委组织部对三个层面的考核结果进行梳理汇总，对乡镇（场）、街道季度考核结果进行会议和文件通报，对总结梳理出的49个问题进行点对点反馈。辣味十足的反馈，激发起了各级党组织整改提升的强大动力。甘味连绵补短提升“看到《通报》上的考核结果和反馈的问题，我感到很惭愧！通过这次全面考核，可以看出我们主责主业意识不强，干工作还浮在面上，有些社区出现的问题就是我们工作不扎实，落实重点工作打折扣的问题……”
喀赞其街道党工委书记刘文礼在拿到《考核通报》当晚就组织班子成员和各社区第一书记、党支部书记召开了整改会议。乡镇（街道）第三季度考核谈话环节在第三季度考核中，喀赞其街道排名较为靠后。为进一步强化整改，街道对照市委组织部下发的9项问题清单，将基层党建、“访惠聚”驻村、群众工作等内容细化到9个方面，制定了街道“责任清单”。党工委书记，班子成员、社区第一书记、社区党支部书记、社区干部以及居民党员、群众人人都有职责任务。
托特杜康社区是此次整改的重点社区，也是街道党工委书记刘文礼的包联点，刘文礼自己“挂帅”，制定社区“整改清单”，带着社区干部开启了大干30天模式。一时间，社区里全员上阵，干劲十足，环境卫生人人参与、升旗仪式规范整齐、夜校学员红歌嘹亮、文娱活动连声叫好，整改立见成效，社区呈现一派新气象。喀赞其街道整改会议书记“挂帅”出征，点兵布阵整改，经过责任清单制定、党员干部群众人人分工，全市各基层党组织 “动”了起来，领导干部“忙”了起来，市委组织部反馈的9项内容、49个问题以及乡镇（场）、街道、村队（社区）自查出470个问题正逐一逐渐整改着，各族干部群众的心愈发亮堂了起来。
“这次专项活动通过干部自查反思、评优亮丑，把基层党组织和领导干部存在的问题摆在了面上，而拉清单、明权责、定时限，有效解决干不好工作，干不到点子上的问题。今后，整改工作还要在抓常抓长上下功夫，不断提升基层党组织组织力，从而推动伊宁市基层党组织全面进步，全面过硬！”伊宁市委副书记、组织部部长李飞已在谋划着下一步的工作了。