华夏早报讯（记者 金松）日前，为迅速传达学习新区作风建设年动员部署会议精神，切实加强干部队伍作风建设，推动全面从严治党向纵深推进，贵州省贵安新区社会事务管理局组织召开党组扩大会议动员部署抓好作风建设年工作，确保作风建设年取得扎实成效。
会上，贵安新区社会事务管理局副局长吴大军传达学习了《贵安新区“作风建设年”活动实施方案》和贵安新区党工委书记朱桂云在新区作风建设年动员部署会议上的讲话精神，教育引导全局干部职工迅速将思想和行动统一到贯彻落实习近平总书记视察贵州和贵安新区的重要指示精神和落实新区“建城市、聚人气、广招商、招大商”，加快“一城一带”发展，实施“1123”战略的重大决策部署上来，统一到新区开展“作风建设年”活动的各项要求上来。会后，贵安新区社会事务管理局局长曾健就社管局如何打好“作风建设年”攻坚战进行了系统全面的安排部署，并主要围绕“五抓五强”为着力点抓好“作风建设年”责任落实进行了详细的阐述。
图为会议现场。
抓理论学习 强能力本领
围绕解决干部职工存在的能力不足和能力恐慌的问题，加强政治理论学习，重点抓好对习近平新时代中国特色社会思想的学习，做到学深悟透、学用结合。加强对法律法规，中央、省和新区出台的政策文件，以及如何抓改革、抓招商、抓业务等方面知识的学习。
抓问题查摆 强精准整改
全体干部职工要逐一对照作风建设年实施方案和党工委朱桂云书记所点出在作风方面存在的问题，征求意见时收集的问题，党工委巡察组指出的问题，结合岗位职责和工作实际认真查摆问题，不遮不掩、查准找实。针对查摆的问题，认真制定社管局作风建设年工作方案及“两项清单”（即全局作风问题整改清单、干部职工个人作风问题整改清单），推动“四风”问题自查自纠和精准整改。
抓作风转变 强服务意识
围绕方便群众办事，打通服务“最后一公里”的问题，要强化主动走出机关大门到基层和学校开展调查研究，提高办文办会质量和效率，落实首问责任制等，坚决克服文山会海、坐等上门、颐指气使，门难进、脸难看、事难办，慵懒慢浮拖等形式主义和官僚主义问题。要从节约一张纸、一支笔、一分钱等小出着手，大兴勤俭节约之风，牢固树立艰苦奋斗过苦日子的意识。
抓执行落实 强跟踪实效
围绕抓执行求实效，针对新区2019年工作要点、十件民生事实、招商引资和改革所涉及的工作，以及抓好全面从严治党、巡视巡察整改和“作风建设年”等重点工作任务，明确时间表、路线图和责任人，建立目标任务跟踪落实机制，强化督促问责和考核，不断加强执行力建设。
抓纪律规矩 强廉洁责任
要加强干部职工政治纪律、组织纪律、作风纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的经常性教育，着力构建“亲清”招商关系，抓好廉政风险防范，履行好党风廉政建设主体责任。通过建立和认真落实一批务实管用的工作制度，不断巩固提升“作风建设年”工作成效，推动作风建设长效化常态化。